Generationen-Mix: Dein Schlüssel gegen die Fachkräftelücke
Demografischer Wandel ist kein Risiko – sondern eine Gestaltungsaufgabe
Later-Life-Check
Standort bestimmen – Chancen entdecken
In einem kompakten Workshop findest du heraus, wo dein Unternehmen in Sachen Altersdiversität steht. Im Later-Life-Check analysieren wir gemeinsam zentrale Handlungsfelder und entwickeln erste, praxisorientierte Maßnahmen.
Geeignet für: Unternehmen, die eine fundierte erste Standortbestimmung und konkrete Impulse für den Einstieg ins Thema suchen.
Was dich erwartet:
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Analyse von 8 zentralen Dimensionen (Organisationsklima, Führung, Arbeitsgestaltung, Gesundheitsmanagement, Persönliche Entwicklung, Wissensmanagement, Übergang in den Ruhestand, Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt sowie Versicherungen und Vorsorge)
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Self-Assessment mit Ampel-Auswertung
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Impulse zu Demografiefitness & Altersdiversität
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Erste, praxisorientierte Handlungsempfehlungen
Format & Preis: 4–6 Stunden, ab 1.800 € zzgl. MwSt.
Strategische Begleitung
Altersdiversität im Unternehmen verankern
Du möchtest das Thema langfristig und wirksam angehen? Wir begleiten dich strategisch – von der Entwicklung generationenkompetenter Führung bis zur Gestaltung altersgemischter Teams und nachhaltiger Kulturveränderung.
Geeignet für: Unternehmen, die Altersdiversität fest in Strukturen, Prozessen und Kultur verankern wollen.
Was Dich erwartet:
• Entwicklung generationenkompetenter Führung
• Flexible Arbeitsgestaltung & altersgemischte Teams
• Sicherung von Erfahrungswissen & Gestaltung von Übergängen
• Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung
Format & Preis: Workshop, Lab, Impulstag oder kontinuierliche Beratung; Tageshonorar ab 1.500 € zzgl. MwSt.
Employer Branding 50+
Sichtbar für erfahrene Talente
Zeig, dass Erfahrung bei dir willkommen ist – und positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber für alle Generationen. Gemeinsam schärfen wir deine Arbeitgebermarke im Hinblick auf Altersdiversität und entwickeln Botschaften, die authentisch wirken und die passenden Talente ansprechen.
Geeignet für: Unternehmen, die erfahrene Fach- und Führungskräfte gezielt ansprechen und ihre Arbeitgeberattraktivität steigern wollen.
Was Dich erwartet:
• Analyse deiner Arbeitgebermarke
• Entwicklung authentischer Botschaften & Candidate Personas 50+
• Gestaltung von Karriereseiten, Anzeigen & Kampagnen
• Aktivierung deiner Mitarbeitenden als Testimonials
Preis: ab 2.500 € zzgl. MwSt.
Recruiting & Talentvermittlung 50+
Erfahrene Talente finden und gewinnen
Wir verbinden dich mit Fach- und Führungskräften, die dein Team bereichern – und beraten dich zur erfolgreichen Integration.
Von der Erstellung des Stellenprofils über den Auswahlprozess bis zum Onboarding begleiten wir dich persönlich und passgenau.
Geeignet für: Unternehmen, die gezielt erfahrene Talente gewinnen und erfolgreich ins Team integrieren möchten.
Was Dich erwartet:
• Zugang zu unserem Talentpool 50+
• Beratung zu altersinklusiven Auswahlprozessen
• Begleitung bei Stellenprofil, Auswahl & Onboarding
Erfolgsbasiert oder Fixhonorar – individuell wählbar
Zukunftscoaching 50+
Erfahrene Mitarbeitende stärken und binden
Mit unserem Coaching-Programm begleiten wir Mitarbeitende ab 50 dabei, ihre Berufsphase bewusst, gesund und motiviert zu gestalten.
Ob im Umgang mit Wandel, in der Neujustierung ihrer Rolle oder im sinnstiftenden Einsatz als Mentor:in – wir schaffen Raum für Reflexion, Perspektiven und individuelle Stärkung.
Geeignet für: Unternehmen, die erfahrene Mitarbeitende nachhaltig fördern und im digitalen Wandel unterstützen möchten.
Was Dich erwartet:
• Standortklärung & Stärkenprofil
• Life-Work-Design & gesunde Selbstführung
• Umgang mit Wandel, Digitalisierung & Mentoring
Paketpreise oder individuelle Vereinbarung
